Die tiefgreifenden Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft erfordern neue Formen der Zusammenarbeit, der Führung und der Selbst-Führung. Es braucht Menschen, die ihre Mitverantwortung bei der Gestaltung von Arbeits- und Lebensräumen würdigen und für deren sinnstiftende und werteorientierte Gestaltung einstehen. Das Klärhaus unterstützt.

Worum geht es?

• Einbeziehen der von Veränderung Betroffenen in Analyse, Ideenfindung und Umsetzung
• Wahrnehmen der Zusammenhänge zum beeinflussenden Umfeld
• Erarbeiten von Werterahmen und Visionen
• Entwickeln von Zukunftskonzepten und Strategien

Was können wir gemeinsam erreichen?

• mit kreativen Methoden "über den Tellerrand gucken"
  integrale Sicht
• Entdecken und Übertragen bereits erfolgreicher Ansätze in die eigene Praxis, z.B. Frederic Laloux "Reinventing Organizations"
• Identifikation und Motivation aller Beteiligten fördern
  Resonanzräume eröffnen und pflegen
• Entdecken des Handlungsspielraums für alle Beteiligten
  Würdigung des individuellen und strukturellen Handlungsrahmens
• Ziel- und werteorientiertes Arbeiten und Ergebnissicherung durch begleitenden Informations- und Feedbackprozess

Aktuelle Projektbeispiele:

• Entwicklung und Evaluation eines "Notfallkonzepts Personal für einen kommunalen KiTa-Verbund"
• "Innovation im Sozialraum" Begleitung im Rahmen des EU-Projekts "Rückenwind+"
• gleichwürdige Kooperation zwischen Eltern und KiTa-Institution
• Essenzcoaching: Was ist wirklich wesentlich?

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Aktuelles

Lust auf Kompetenz? "Zeit für Neues" Berufs- und Lebensorientierung für Frauen
Das Format baut auf meinem langjährigen Schwerpunkt Berufs- und Lebenswegplanung und wird kostengünstig zweimal jährlich über die KVHS Verden angeboten:

Sie sind interessiert?
Nähere Infos: über anna.muschik@klaerhaus.de
nächster Start: 13.11.2025 8.30h-13.13.15h. sechs Termine vormittags

Mehr Informationen hier: https://www.kvhs-verden.de...

Sicher in mir - Basiskompetenzen
Ausschreibung, Termine 2026 sowie Anmeldung über: Anna.muschik@klaerhaus.de Interessentinnenliste.

„Wirklichkeit gründet in Bezüglichkeit.“ (John Vervaeke, Kognitionswissenschaftler)
„Methoden zur persönlichen Weiterentwicklung in Beruf und Öffentlichkeit“
Dialog- und Diskursfähigkeiten stärken zur Förderung der Beziehungskompetenz in Zeiten multipler Krisen
Jahresgruppe mit vier Quartalsterminen, offen für Interessierte Frauen
jeweils 14.30h bis 18.30h in meinen Praxisräumen
Näheres und Anmeldung über: anna.muschik@klaerhaus.de